An experienced tech leader in Argentina reports a highly unprofessional recruiting experience with Accenture, where recruiters ghosted them after they refused to share salary expectations and also...

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    "summary": "An experienced tech leader in Argentina reports a highly unprofessional recruiting experience with Accenture, where recruiters ghosted them after they refused to share salary expectations and also canceled two scheduled calls without explanation.",
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        "excerpt": "Tu problema es que tenías expectativas con Accenture.",
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        "excerpt": "De curioso, por qué te negas a decirles un rango salarial?",
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        "author": "AlfajorQuemado",
        "excerpt": "lo de cancelar dos llamadas sí me parece bastante flojo, sobre todo si no hubo una explicacíon. igual lo de pedir expectativa salarial al principio del proceso es bastante común, personalmente prefiero cuando directamente publican el rango y nos ahorramos el baile todoss",
        "posted_at": "2026-09-24T14:12:05.000Z",
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        "author": "Iviacademico",
        "excerpt": "ACN es un desastre.. recuerdo allá por 2020, un amigo me recomendó en Accenture y cuando se realiza la entrevista, me encuentro que me estaban entrevistando para una posición de lead de alto nivel, y yo estaba buscando entrar por helpdesk.\n\n Cuando se lo dije al gerente fingió demencia e intento hacerme quedar como que el error era mío, cuando incluso le leí la oferta de trabajo. Jajaja\n\n Malísimo",
        "posted_at": "2026-09-24T14:24:19.000Z",
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        "excerpt": "Esto no solamente lo hace Accenture, también Globant y otras consultoras medio pelo....",
        "posted_at": "2026-09-24T14:21:27.000Z",
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        "author": "FondodeOlla",
        "excerpt": "Actual accenturiano en Rosario. Estan pasando bordeadora y estan todos los bonos de fin de año congelado como los ascensos. No hay contrataciones externas a level 6 y para arriba este año asi que si seguias te iban a bajar a level 8 seguro (Jr Manager). Mi experiencia en estos 5 años fue pesima, bajos salarios, pocos aumentos y en cualquier momento todos dentro de level 10 para arriba estamos a na",
        "posted_at": "2026-09-24T14:48:26.000Z",
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        "author": "AlternativePear4617",
        "excerpt": "No tiene nada de malo lo que estas haciendo en no compartir cosas, yo cada puto cv que mando por email o cada vez que me registro en algún lugar o sitio de alguna institución, al toque me llega un mail a spam de alguna estafa o de phishing. Casi todas las empresas y organizaciones tienen las bases de datos filtradas y es algo que me viene molestando hace rato.\nSumale tambien la costumbre que tiene",
        "posted_at": "2026-09-24T14:25:21.000Z",
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        "author": "yaco06",
        "excerpt": "\"...este tipo de comportamientos por parte de personas que ni siquiera están cualificadas\"\n\n \"Ghosteo\", se considera una forma válida de interacción con candidatos a puestos de IT, obviamente no entienden que es de mal gusto y malísimo protocolo tratar así a las personas en una interacción profesional.\n\n Por otro lado, hay niveles, en cierto punto, con cierto seniority, nunca te va a faltar ingres",
        "posted_at": "2026-09-25T02:15:57.000Z",
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    "post_text": "ACCENTURE MUY POR DEBAJO DE LAS EXPECTATIVAS\n\nEl mes pasado se pusieron en contacto conmigo dos reclutadoras de Accenture Argentina Rosario, con una interacción muy frustrante. Tengo muchos años de experiencia en una tecnológica muy conocida y he ocupado puestos de liderazgo/gerencia durante muchos años en empresas realmente grandes,\n\nasí que la primera reclutadora, que se puso en contacto conmigo por WhatsApp, me dijo literalmente: «El responsable de contratación quiere saber cuáles son tus expectativas salariales». Así que... Le dije que no compartía esa información a través de ningún canal digital, ya que no sé dónde puede terminar.\n\nEntonces, cuando le pregunté cuál era el rango salarial que ofrecía Accenture, dejó de responderme... Completamente poco profesional, falta de sentido común, falta de educación, falta de capacidad para comprender los niveles de seniority , etc\n\nLa otra persona volvió a hacer lo mismo, pero por correo electrónico. Incluso la segunda reclutadora concertó dos llamadas y luego las canceló... Sé que Accenture paga una miseria a todo el mundo, incluso a los puestos de alto nivel, pero este tipo de comportamientos por parte de personas que ni siquiera están cualificadas para hacer entrevistas o interactuar con puestos de alta dirección (no estoy seguro de si los puestos a los que envié mi perfil son de nivel 5 o 6) realmente me molestaron durante un...",
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